A cultura organizacional é um dos ativos mais valiosos para empresas de qualquer tamanho. Ela vai além de slogans e políticas internas, trata-se da essência que molda o ambiente de trabalho, influencia comportamentos e define o sucesso da organização.
Compreender a importância da cultura organizacional e como ela pode impactar positivamente o desempenho é crucial, independentemente do tamanho da empresa.
Para Ester Luchini, gerente de cultura da Flow Group Brasil, uma cultura organizacional acertada é aquela que tem os interesses da empresa e dos colaboradores em sinergia, e acima de tudo, que...
A cultura organizacional é um dos pilares fundamentais que moldam o ambiente e as práticas dentro de uma empresa. Ela pode ser definida como o conjunto de valores, crenças, comportamentos e normas compartilhados que guiam a forma como os colaboradores interagem, tomam decisões e realizam suas atividades diárias.
A cultura organizacional vai muito além da “missão, visão e valores” de uma empresa. Ela é a alma que influencia a forma como as pessoas se sentem no trabalho e o quão motivadas e engajadas elas estão.
Esse conceito se tornou uma tendência das empresas modernas, que consideram as soft...
A mentalidade de crescimento é um conceito fundamental para quem deseja alcançar o sucesso em seus empreendimentos e manter-se relevante e adaptável num mundo em constante mudança.
Neste artigo, exploraremos como cultivar uma mentalidade de crescimento e construir um caminho sólido para o sucesso empreendedor, destacando práticas e características essenciais para o desenvolvimento dessa mentalidade.
Principais PontosCultivar uma mentalidade de crescimento envolve foco no aprendizado contínuo, persistência frente aos desafios e resiliência emocional.
Compreender a importância da autoconfiança...
O estado de flow é um conceito que descreve um momento em que uma pessoa está totalmente imersa e envolvida em uma atividade, levando a produtividade e satisfação elevadas.
Neste artigo, iremos explorar a definição, importância, identificação e estratégias para alcançar e manter o estado de flow, além de discutir suas aplicações práticas em diferentes contextos.
Principais PontosO estado de flow é caracterizado por uma imersão total em uma atividade, proporcionando uma sensação de engajamento e eficácia.
Identificar o flow envolve reconhecer sinais de perda da noção de tempo e aumento da satisfação...
Alcançar e manter altos níveis de produtividade pode ser um grande desafio, mas com a implementação do flow, você será capaz de maximizar o seu desempenho e eficiência, quer no trabalho, quer em sua vida pessoal.
Neste post, apresentaremos sete passos práticos para entrar e manter-se no estado produtivo, que é o estado de flow.
Principais ConclusõesDefinir metas claras ajuda a direcionar o foco e medir o progresso.
A eliminação de distrações é crucial para manter a concentração e aprofundar o estado de flow.
Técnicas de meditação podem melhorar a concentração e a clareza mental, facilitando...
A Flow Group Brasil estará presente no 39º Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), um marco no setor de treinamento e desenvolvimento profissional no Brasil.
Este evento anual, que reúne especialistas, profissionais e entusiastas do setor de todo o país, oferece uma oportunidade única de aprendizado, troca de experiências e networking.
Se você está buscando atualizar seus conhecimentos, expandir sua rede de contatos ou simplesmente se inspirar com as últimas tendências e inovações na área, o CBTD é o lugar certo para você.
Principais PontosO 39º CBTD abordará temas...
Explorando as ideias de Mihaly Csikszentmihalyi, este artigo mergulha no conceito de flow e sua aplicabilidade na vida profissional, além de abordar a inovação pessoal e a psicologia positiva como meios para alcançar um bem-estar sustentável.
Csikszentmihalyi nos oferece uma perspectiva única sobre como transformar o trabalho de uma possível maldição em uma fonte de satisfação e realização pessoal.
Principais ConclusõesO estado de flow é essencial para transformar o trabalho em uma experiência gratificante e produtiva, promovendo uma vida profissional mais satisfatória.
A inovação...
Ao longo dos últimos sete anos, a Flow Group Brasil tem sido uma força motriz no cenário da consultoria em desenvolvimento humano e organizacional.
A Flow é uma consultoria global de desenvolvimento humano presente em 9 países e em constante expansão no Brasil desde 2017. Trabalhamos com grandes clientes, em projetos abrangendo Cultura Organizacional, Liderança, Desenvolvimento de Potenciais (trainees e estágio) e consultoria em processos de RH.
Além do Brasil, estamos na Hungria, Portugal, Irlanda, Moçambique, Cazaquistão, Inglaterra, Espanha e Malásia.
Desde a chegada...
A busca pelo bem-estar psicológico é uma jornada constante em nossas vidas e o estado de flow pode ser um aliado poderoso na saúde mental da mulher.
As mulheres enfrentam desafios muito particulares em suas vidas pessoais e profissionais. Esses obstáculos podem afetar profundamente sua saúde mental e física, e vão desde o esforço para equilibrar uma carreira profissional de relevância com a criação dos filhos, às desigualdades no mercado de trabalho.
Neste post, exploraremos como o estado de flow pode ser particularmente benéfico para as mulheres, apoiado por um estudo sobre adultos...
Patrick Lencioni é um consultor americano e autor do livro ‘Os 5 Desafios das Equipes‘. Na obra, Lencioni aborda as complexidades do trabalho em equipe e oferece insights valiosos sobre como liderar conversas difíceis, fundamentais para a superação das disfunções que impedem o sucesso coletivo.
Neste post, vamos falar sobre os principais pontos de cada um dos desafios e como equipes podem superá-los com seu método.
Entendendo os 5 Desafios das Equipes
Desafio 1: Falta de confiança: a base para o trabalho em equipe
A falta de confiança é frequentemente citada como a raiz das...
Ser líder implica em transitar por incertezas, inovações e transformações constantes, sempre se adaptando a diferentes contextos e desafios. A liderança vai além da mera gestão de recursos ou direcionamento de equipes.
Isso ressalta a importância da colaboração entre as lideranças. O compartilhamento de visões e experiências dá o poder de superar desafios e alcançar objetivos em comum.
Neste artigo, vamos abordar soluções para alguns problemas que podem apoiar lideranças de diferentes áreas de uma mesma organização a se ajudarem.
Benefícios da Cooperação entre Líderes
Lideranças...
A metodologia Braving, de Brené Brown, é uma ferramenta poderosa para avaliar e construir confiança em relacionamentos, especialmente em ambientes organizacionais.
Este artigo explora os sete elementos essenciais dessa metodologia e sua aplicação no ambiente organizacional.
Origem e Desenvolvimento da Metodologia Braving
A história de como Brené desenvolveu a metodologia Braving começa com algo bem pessoal. Sua filha passou por uma experiência difícil de quebra de confiança: ela contou um segredo a dois amigos e eles espalharam para a turma toda, e isso a deixou muito magoada.
Ellen...
No mundo corporativo atual, a busca por produtividade frequentemente se choca com a necessidade de qualidade de vida dos colaboradores. É o que chamamos de work-life balance.
As pesquisas mais recentes sobre “workplace” apontam que Foco e Colaboração serão as novas métricas-chave de produtividade que ajudarão as empresas a sobreviver e prosperar nos próximos anos. Essas novas métricas de produtividade substituirão o total de horas trabalhadas, resultados obtidos e a presença física nos escritórios — e vão redefinir como as organizações gerenciam suas metas de desempenho.
Este artigo...
Com a democratização da Inteligência Artificial (IA), observamos uma mudança na forma como as empresas operam e nas dinâmicas de trabalho. Mas, como exatamente a IA está remodelando a cultura organizacional?
Nos últimos anos, a presença da Inteligência Artificial em ambientes corporativos cresceu, redefinindo a maneira como as empresas operam e os colaboradores desempenham suas funções.
Um estudo recente, realizado em colaboração com a Boston Consulting Group, destaca que o uso de IA, especificamente do modelo de linguagem GPT-4, aumentou significativamente a produtividade e a...