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Balões sorrindo, em referencia ao tema Bare minimum mondaysBalões sorrindo, em referencia ao tema Bare minimum mondays
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Bare Minimum Mondays: o termo, o contexto e uma abordagem possível

Sim, a gen z criou mais um termo para falar sobre bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Mas, antes de virar os olhos para as “Bare Minimum Mondays”, vem entender o tema mais a fundo com a gente. Pode ter certeza que tem muito mais aí do que pode parecer num primeiro olhar. Inclusive, aqui na Flow, a gente segue um princípio bem semelhante a esse já tem um tempo – antes de se…
vulnerabilidade e liderança
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Vulnerabilidade como vantagem competitiva: como líderes podem usar sua autenticidade para inspirar e motivar suas equipes

“Vulnerabilidade e liderança” é um daqueles temas que chega questionando uma …
Imagem macro do oceano, fazendo alusão à sensação do estado de flow
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O que é esse tal estado de flow?

Se você digitar “o que é flow” na barra de buscas do Google, vai ver algo mai…
Homem de costas caminhando sobre um cano, representando o pipeline de liderança.
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Pipeline de liderança: o que é e qual sua importância?

Se você tivesse que definir um ponto vital para garantir o desenvolvimento sa…
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CHRO Fórum: Como foi?

Desde o ano passado, a Flow Group Brasil faz parte do grupo de associados da …
Imagem de peça de um quebra-cabeça de encaixando, representando diversidade e inclusão
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Como construir diversidade e inclusão em empresas?

Recentemente, escrevemos sobre como diversidade e inclusão tornam equipes e e…
Líder fala em microfone, diante da equipe reunida em confraternização focada em desenvolver a cultura e clima organizacional.
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Festa na firma: o papel dos eventos internos na cultura e clima organizacional

O carnaval está chegando e a gente quer saber: quem aí vai ter festa na firma…
Homem com cabeça encostada na parede e o rosto coberto por post-its, indicando intenso trabalho emocionalHomem com cabeça encostada na parede e o rosto coberto por post-its, indicando intenso trabalho emocional
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O trabalho emocional de ser um líder

Líderes são os representantes da empresa para sua equipe – e representantes de sua equipe para o alto escalão da empresa. Com isso, suas atividades e habilidades relacionais são tão importantes quanto as atividades e habilidades técnicas. Muitos gestores de recursos humanos já entenderam esse equilíbrio e valorizam cada vez mais as soft skills em suas lideranças. Mas você já parou para pensar e…
equipe diversa posando para foto em escritório
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Por que equipes diversas são mais inteligentes?

Há anos os dados vêm provando que a diversidade faz bem inclusive para os neg…
variedade de lápis, de muitas cores, demonstrando os estilos de aprendizagem
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Teste de estilos de aprendizagem para empresas

Já ouviu frases como “eu aprendo melhor lendo” ou “gosto de…
Grupo de quatro pessoas no trabalho, em bom ambiente de cultura organizacional
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Tendências de cultura organizacional para 2023 

A cultura organizacional corresponde aos valores, crenças, objetivos e prátic…
vários jornais
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Por que o Valor Econômico está falando da Flow?

Na última semana de 2022, o jornal Valor Econômico publicou uma matéria sobre…
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Dicas de podcasts, série, livro e newsletter para o RH começar 2023 no flow

Conta pra gente, você também começa o ano com ainda mais vontade de aprender …
balões coloridos voando no céu
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Fim de ano no flow: nossas mensagens e expectativas para a virada de ciclo

O clima de fim de ano está no ar. Já consegue sentir? Por aqui, estamos todos…
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