CHRO Fórum: Como foi?
Desde o ano passado, a Flow Group Brasil faz parte do grupo de associados da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, e, hoje, viemos contar sobre um evento riquíssimo que estivemos na última semana, em São Paulo.
O CHRO Fórum tinha como proposta debater temas para a alta liderança, com a presença de profissionais de grandes empresas e uma grade de conteúdo dividida em quatro blocos:
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Como construir diversidade e inclusão em empresas?
Recentemente, escrevemos sobre como diversidade e inclusão tornam equipes e e…
Festa na firma: o papel dos eventos internos na cultura e clima organizacional
O carnaval está chegando e a gente quer saber: quem aí vai ter festa na firma…
O trabalho emocional de ser um líder
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Por que equipes diversas são mais inteligentes?
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Teste de estilos de aprendizagem para empresas
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Tendências de cultura organizacional para 2023
A cultura organizacional corresponde aos valores, crenças, objetivos e prátic…
Por que o Valor Econômico está falando da Flow?
Na última semana de 2022, o jornal Valor Econômico publicou uma matéria sobre inovações em treinamentos de lideranças. A Flow foi uma das consultorias usadas como exemplo desse novo momento, com métodos e recursos que se mostram eficazes diante de uma realidade cada vez mais complexa e imprevisível, como é a do dia a dia nas empresas.
Dicas de podcasts, série, livro e newsletter para o RH começar 2023 no flow
Conta pra gente, você também começa o ano com ainda mais vontade de aprender …
Fim de ano no flow: nossas mensagens e expectativas para a virada de ciclo
O clima de fim de ano está no ar. Já consegue sentir? Por aqui, estamos todos…
Dicas de série, filme, livro e podcast para passar o fim de ano no flow
O fim do ano já chegou e, para muitos profissionais de gestão de pessoas, o r…
Tendências de liderança para 2023 | Insights para o RH
A vertical de liderança é das mais cruciais para o desenvolvimento de qualque…
Principais tendências de RH para 2023
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Copa do mundo e liderança: o que o mundial tem a ver com sua empresa
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