Percepção do mudar
Angélica Martiniano – “Mudar é complicado. Mas acomodar é perecer, e, portanto, uma questão de escolha.” Mario Sergio Cortella Um belo dia resolvi mudar… Sim, nós conhecemos essa música e certamente já cantamos muito no karaokê. Mas o sentido que essa oração revela, somente me soou significativo de uns tempos para cá. A percepção do inevitável e a coragem para mudar um dia surge como um…
Flow, Jiu Jitsu e o aprendizado intencional
Thiago Botana – No meu primeiro campeonato de faixa roxa, uma etapa do …
O frio na barriga de ser consultor
Márcio Cassin – “Cassin, você deveria virar consultor, sabia? Você semp…
Cultura organizacional x Cultura da sua casa
Você acorda, passeia com o cachorro, toma seu café com duas torradas e uma fr…
Cultura à distância: o reforço na comunicação e na liderança
Completamos um ano de pandemia e isolamento social neste mês. Nos adaptamos a…
Adaptabilidade: a palavra de 2020
“Após uma década de pesquisas, o Google concluiu que o ingrediente secreto da…
2021: As pessoas no centro das ações
Como o RH está fazendo o planejamento para entregar resultados em 2021 a partir das pessoas? Conversamos com a Mariá Menezes, Diretora de Pessoas e Cultura da Sankhya, sobre os planos para o ano que chega. O que mudou com a pandemia e quais os pontos de atenção para o ano que vem? Para ela, algumas partes do processo foram adaptadas nos últimos meses, como o ciclo de revisão que passou a ser me…
Quais as mudanças que deverão ser olhadas com cuidado em 2021?
Como as empresas estão rediscutindo cultura, liderança, soft skills e juventu…
Vamos planejar o que fica e o que deixamos ir em 2021?
“Vou começar esse ano com o pé esquerdo. Ano passado, comecei com o direito e…
Programas de talentos: expectativa x realidade
O que é um programa de talentos? Um lugar onde jovens somarão características…
Cultura de aprendizagem: Vamos criar mais ambientes FLOW?
Pessoas em estado FLOW sentem-se engajadas num processo criativo de algo maio…
Cocriação, processos e resultados
Ouvir os dois lados para resolver um problema com certeza é o melhor caminho …
Human Centricity” na construção de Cultura Organizacional
São muitas as escolhas que as empresas devem fazer ao conceber projetos de cr…
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