O ano de 2024 trouxe consigo uma avalanche de mudanças no mundo corporativo, reforçando a importância de estar preparado para os desafios e oportunidades de um mercado em constante transformação. Aqui na Flow Group Brasil, dedicamos nosso ano a entender e aplicar estratégias que priorizem o crescimento individual e coletivo. Mas por que investir no desenvolvimento profissional foi tão crucial em 2024? Vamos explorar isso com base em tendências e dados relevantes. 1. Crescimento Acelerado de Novas Competências Segundo o Relatório de Tendências de Talentos 2024, da LinkedIn, 89% dos profissionais...

No mercado de trabalho atual, marcado por constantes transformações, as organizações precisam ir além das práticas tradicionais para atrair, desenvolver e reter talentos. Os programas de trainee surgem como uma solução estratégica para formar lideranças preparadas para os desafios do futuro. Mais do que uma porta de entrada para jovens profissionais, esses programas são ferramentas essenciais para alinhar inovação, propósito e desempenho organizacional. No Brasil, empresas têm investido cada vez mais em programas de trainee como uma forma de identificar potenciais líderes e acelerar o desenvolvimento...

O conceito de “aprender a aprender” é fundamental em um mundo em constante mudança, onde o conhecimento técnico evolui rapidamente e a habilidade de adaptar-se e absorver novas informações se torna essencial. Essa abordagem envolve mais do que a aquisição de conteúdos; trata-se de desenvolver competências que permitam ao indivíduo buscar ativamente novos conhecimentos, avaliar criticamente fontes de informação e aplicar o que foi aprendido em diferentes contextos. Segundo o psicólogo David Kolb, autor da teoria da aprendizagem experiencial, o aprendizado eficaz ocorre quando o indivíduo...

Em um cenário corporativo cada vez mais orientado para a inovação e a adaptabilidade, a liderança humanizada surge como uma abordagem que coloca o ser humano no centro das decisões e estratégias empresariais.  Mas o que exatamente significa liderança humanizada e por que essa tendência tem ganhado tanta relevância? Vamos explorar os princípios que sustentam essa abordagem, o que é necessário para implementá-la, e como ela se diferencia de outras práticas, como a positividade tóxica. O que é liderança humanizada? Liderança humanizada é um modelo de gestão que prioriza a consideração e o respeito...

A cultura organizacional é um dos ativos mais valiosos para empresas de qualquer tamanho. Ela vai além de slogans e políticas internas, trata-se da essência que molda o ambiente de trabalho, influencia comportamentos e define o sucesso da organização. Compreender a importância da cultura organizacional e como ela pode impactar positivamente o desempenho é crucial, independentemente do tamanho da empresa. Para Ester Luchini, gerente de cultura da Flow Group Brasil, uma cultura organizacional acertada é aquela que tem os interesses da empresa e dos colaboradores em sinergia, e acima de tudo, que...

A mentalidade de crescimento é um conceito fundamental para quem deseja alcançar o sucesso em seus empreendimentos e manter-se relevante e adaptável num mundo em constante mudança.  Neste artigo, exploraremos como cultivar uma mentalidade de crescimento e construir um caminho sólido para o sucesso empreendedor, destacando práticas e características essenciais para o desenvolvimento dessa mentalidade. Principais Pontos Cultivar uma mentalidade de crescimento envolve foco no aprendizado contínuo, persistência frente aos desafios e resiliência emocional. Compreender a importância da autoconfiança...

Alcançar e manter altos níveis de produtividade pode ser um grande desafio, mas com a implementação do flow, você será capaz de maximizar o seu desempenho e eficiência, quer no trabalho, quer em sua vida pessoal.  Neste post, apresentaremos sete passos práticos para entrar e manter-se no estado produtivo, que é o estado de flow. Principais Conclusões Definir metas claras ajuda a direcionar o foco e medir o progresso. A eliminação de distrações é crucial para manter a concentração e aprofundar o estado de flow. Técnicas de meditação podem melhorar a concentração e a clareza mental, facilitando...

Patrick Lencioni é um consultor americano e autor do livro ‘Os 5 Desafios das Equipes‘. Na obra, Lencioni aborda as complexidades do trabalho em equipe e oferece insights valiosos sobre como liderar conversas difíceis, fundamentais para a superação das disfunções que impedem o sucesso coletivo. Neste post, vamos falar sobre os principais pontos de cada um dos desafios e como equipes podem superá-los com seu método.   Entendendo os 5 Desafios das Equipes Desafio 1: Falta de confiança: a base para o trabalho em equipe A falta de confiança é frequentemente citada como a raiz das...

Desde o ano passado, a Flow Group Brasil faz parte do grupo de associados da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, e, hoje, viemos contar sobre um evento riquíssimo que estivemos na última semana, em São Paulo. O CHRO Fórum tinha como proposta debater temas para a alta liderança, com a presença de profissionais de grandes empresas e uma grade de conteúdo dividida em quatro blocos: 1)Ambiguidade e incertezas: O que não estamos vendo ou dando atenção? (negação) 2) Resistências e crenças limitantes: Quais vieses precisamos nos conscientizar? (frustração e depressão) 3)A busca...

Líderes são os representantes da empresa para sua equipe – e representantes de sua equipe para o alto escalão da empresa. Com isso, suas atividades e habilidades relacionais são tão importantes quanto as atividades e habilidades técnicas. Muitos gestores de recursos humanos já entenderam esse equilíbrio e valorizam cada vez mais as soft skills em suas lideranças. Mas você já parou para pensar em todo o trabalho emocional que se acumula para esses profissionais?

Alguma vez você criticou o técnico do seu time de futebol do coração por ele não ter uma visão estratégica?  E o capitão em campo. Já desejou que ele fosse mais humilde, que jogasse junto ao invés de segurar a bola? Pois é. A Copa do Mundo do Catar já começou, e o time da Flow entra em campo para contar a você o que futebol e liderança têm a ver!  Para isso, escalamos nosso craque Tiago Cesário, consultor aqui na Flow Brasil.    Paralelos entre Copa do Mundo e liderança Para Tiago, há vários paralelos entre liderança e futebol. A busca por um resultado coerente ao momento de cada equipe...