Cases
Flows de sucesso
Desafios reais, soluções desenhadas sob medida e resultados que dá para medir.
Como os clientes avaliam a Flow
Construção civil e incorporaçãoRocontec: três ciclos de uma academia de liderança
35,7% → 94,8%dos líderes se sentiam preparados ou com clareza sobre os temas (antes e depois, 2025)Líderes de obra que chegaram à gestão pela técnica. Em três ciclos, a proporção que se sentia preparada para os temas do programa saiu de 35,7% para 94,8%.
Ver case
Óleo e gásCladtek: Great People Program
72líderes formados em 5 turmasUma trilha de liderança para 72 gestores que cresceram junto com a empresa. 384 horas, NPS 97 e nenhum detrator em 339 avaliações.
Ver case
Tecnologia (software de gestão)Sankhya: cultura para sustentar o crescimento
62iniciativas mapeadas na jornada do colaboradorDe empresa familiar a empresa em crescimento acelerado, com investimento de fundo. Uma jornada do colaborador desenhada com o time, com 62 iniciativas, e um sistema de cultura completo.
Ver case
Gastronomia (mais de 200 colaboradores)Rede de restaurantes: crescer sem perder a essência
121colaboradores responderam à pesquisa de culturaDiagnóstico da cultura real com sócios, líderes, equipe e clientes: 121 respostas, 27 histórias e um manifesto no lugar da missão, visão e valores tradicionais.
Ver case
Construção e incorporaçãoHM Engenharia: a cultura dos próximos 50 anos
5valores definidos e validados: honrar promessas, consistência, performance, trabalho com sentido e senso de urgênciaDiagnóstico da cultura real e validação da cultura desejada, com escuta do conselho à obra. Cinco valores definidos e validados.
Ver case